今年以来,随着我县创建全国文明城市的启动,县机关事务管理局立即行动,以三个抓手力促三个转变,坚持做到每周创建,主题鲜明,花样翻新,如火如荼。
一抓创建队伍建设,使干部职工变得积极主动。该局召开创建动员会,组建创建服务队,要求全体人员参与进来,全员上阵,一起发力。建立严格的工作制度,彻底摒弃以往文明创建松散式管理,全面提升重视程度,建立考勤制度,做到参与有记录、请假有记录、缺席有记录;以党员“红黄榜”管理和量化积分制为抓手,定任务、定进度、定责任,严格落实责任,激发主观能动性。在此基础上,党员领导干部身先士卒,事事想在先、事事做在先,充分发挥模范带头作用,其他干部职工更是摩拳擦掌、热情高涨,誓要为广德创建全国文明城市贡献自己的力量。
二抓创建氛围营造,使宣传模式变得新颖别致。在推进创建工作入户宣传之初,面对多数群众的冷淡、消极和不理解,该局集思广益、借鉴先进经验,在竹制的纸巾盒上刻上社会主义核心价值观和广德县市民公约,纸巾盒随着包户干部的脚步走进了住户的家中。与此同时,新制作的公益广告遍布行政便民中心,电子屏上滚动播放的宣传标语,让来往的机关干部抬头可见,文明价值理念不断浸入人心。
三抓创建主题设置,使创建活动变得井井有条。该局文明创建的网格点是红旗社区第五网格,这里属于典型的城中村,“牛皮癣”“蜘蛛网”随处可见;乱停乱放、杂物堆积显得脏乱不堪;道路破损、下水管道堵塞等市政设施亟需改善。面对这一系列的难点、痛点问题,该局明确以网格环境整治为主题,力争使脏乱差的背街后巷变的干净清爽。从入户宣传开始,创建队员们起早摸黑,耐心细致地进行劝导,“您好”“打扰了”“谢谢”等一声声轻言细语感染了每一户居民;坚持每周组织创建队员前往网格点进行环境整治,坚持“每次清一点、每周变一变”的工作原则,一个个卫生死角相继被清除;同时面对创建中存在的部分难点、痛点问题,以及收集的意见和建议,整理后交由社区统一上报,在相关整体规划出台后再行整治。通过持之以恒的努力,网格面貌焕然一新,背街后巷正在变换新颜。